Mayela es Maestra en Derecho y en Juicio de Amparo, con una especialidad en Derecho Penal. Se desempeñó con algunos cargos públicos y ha colaborado como docente en distintas universidades. Fue Presidenta del Colegio de Abogados Litigantes de Querétaro, posicionándolo como la agrupación de abogados más representativos del Estado. Reconocida como Profesionista del Año 2024. Encabeza la Federación de Colegios y Asociaciones de Profesionistas del Estado de Querétaro (FECAPEQ). Y como Abogada Litigante asegura que: “DETRÁS DE CADA RESULTADO, HAY UNA ESTRATEGIA JURÍDICA, EFECTIVA Y HUMANA CON ENFOQUE”.

Liderazgo con propósito

Para ella el liderazgo con propósito es visión, inclusión y compromiso, entender que el verdadero impacto se logra construyendo proyectos colectivos, fortaleciendo alianzas que generan cambios estructurales que mejoran la vida de las personas. Afirma que el liderazgo femenino marca una pauta importante para el crecimiento económico, la vida familiar, la producción equitativa de servicios, la justicia y el rechazo a la violencia.

Habilidades para la transformación legal

Además de la actualización constante, sostiene que el desarrollo de las abogadas debe basarse en habilidades como argumentación y comunicación; pensamiento crítico y resolución de problemas; uso de herramientas digitales; colaboración interdisciplinaria y principios firmes para contribuir a una práctica jurídica con impacto positivo en la sociedad.

Perspectiva de género

Afirma que la paridad sustantiva busca una presencia efectiva de las mujeres en todos los espacios de decisión. Se debe procurar implementar protocolos contra la discriminación, el acoso y la violencia de género; evitar prácticas que limiten el desarrollo profesional de las mujeres y reconocer el liderazgo femenino.

Equilibrio personal

Recomienda que, para equilibrar las exigencias del ámbito profesional con el bienestar personal, es importante integrar actividad física, meditación,  acompañamiento psicológico y práctica espiritual.