Tania Estefanía Zúñiga Torres

Consultora Legal en Tecnologías de la Información

“Actuar con integridad, incluso cuando nadie observa y asumir que la verdadera identidad profesional se define por nuestras decisiones y conductas, no por nuestras palabras”

Tania es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, donde obtuvo mención honorífica, y cuenta con estudios de posgrado en Derecho de Empresa y Docencia Jurídica.  Es especialista en derecho de las tecnologías de la información, contratos digitales, protección de datos personales e inteligencia artificial. Asesora a empresas nacionales y globales en operaciones corporativas, financieras y tecnológicas complejas. Su liderazgo y excelencia profesional ha sido reconocidos internacionalmente con el Client Choice Award de Lexology y el nombramiento como IT Lawyer of the Year en México.

Liderazgo con propósito

Para Tania, el estilo de liderazgo está estrechamente vinculado con la historia de vida de cada persona más que con su género. No obstante, reconoce que los roles históricamente asociados a las mujeres han favorecido en el desarrollo de habilidades como escucha activa, intuición, empatía y gestión de responsabilidades de forma simultánea. Liderar con propósito implica orientar las acciones y decisiones hacia un fin más allá de la producción de valor económico.

Habilidades para la transformación en el sector legal

Asegura que el dominio y aprovechamiento estratégico de las tecnologías de la información será fundamental, en especial la inteligencia artificial para optimizar tiempos. Asimismo, destaca la importancia de la gestión de proyectos y la capacidad de ejecución como competencias clave.

Perspectiva de género

Señala que la flexibilidad laboral contribuye a que hombres y mujeres compitan en un terreno más parejo, sobre todo cuando existen responsabilidades de cuidado. De igual forma, establecer planes de carrera y medir el desempeño con base en objetivos favorecen el desarrollo profesional y permanencia de las abogadas en las organizaciones.

Equilibrio personal

En su opinión, el equilibrio perfecto entre la vida profesional y personal no existe; la expectativa de alcanzarlo puede convertirse en una presión adicional. En su lugar, procura mantener un balance mediante tres acciones cotidianas: realizar algo por su bienestar físico o emocional, algo por su profesión o su país y algo en beneficio de otras personas. Actualmente enfoca sus esfuerzos en ejercer su maternidad con plena conciencia.