Las abogadas en México debemos establecer liderazgos en altos niveles corporativos, encontrar y fomentar un trato justo entre hombres y mujeres en relación con el trabajo; acompañar a la iniciativa privada a migrar de ser socialmente responsables, a alinearse desde sus estatutos a los derechos humanos; promover programas educativos, de entrenamiento y apoyo a las mujeres dentro de sus distintos espacios de trabajo, involucrarnos en prácticas que promuevan la equidad a través de la incidencia y de iniciativas dentro de nuestra comunidad de trabajo; sobre todo, medir y hacer público nuestro progreso para poder alcanzar la equidad de género dentro de la abogacía mexicana.

La misión de las abogadas es actuar con firmeza y templanza, sentar las bases para institucionalizar prácticas incluyentes y de diversidad en los sectores en los que nos desenvolvemos, arando el camino para futuras generaciones de abogadas y abogados. Presionando con el ejemplo y con el profesionalismo de la abogacía para demostrar que hablar de paridad de género es hablar precisamente de desarrollo para nuestro país.

• Licenciada en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
• Licenciada en Relaciones internacionales por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
• Maestrante en Derechos Humanos por la Universidad Iberoamericana.

Se enfoca en mejorar, proponer y elaborar políticas públicas, programas y proyectos de impacto social con enfoque en derechos humanos que  fortalezcan el desarrollo y la inclusión de la mujer, y su camino hacia puestos de liderazgo. Trabaja por fortalecer a las instituciones creando agentes de cambio. Asimismo, ha trabajado por  disminuir la brecha del abandono social en poblaciones vulnerables, particularmente victimas de trata, explotación y migración no acompañada, con enfoque de género.