Brenda Rogel Salgado

Socia del Comité de Diversidad e Inclusión de Hogan Lovells en México

Los retos más importantes como abogadas consisten en mantenernos vigentes en nuestro ejercicio profesional, en un contexto donde la cultura organizacional patriarcal está migrando a una cultura organizacional inclusiva. Esto conlleva un gran desafío, ya que tenemos que mantenernos actualizadas de manera integral, más allá de nuestra área legal de práctica. Debemos capacitarnos en temas de negocio, tecnología, inteligencia artificial, derechos humanos, juicios orales, innovación, entre otros.

Las abogadas debemos seguir impulsando la inclusión económica de las mujeres y avanzar en la adopción de mejores prácticas, regulaciones y políticas, que contribuyan a la igualdad de género. Cada una de nosotras incide en la observancia de los derechos humanos, en el cumplimiento regulatorio, en la legalidad del actuar gubernamental, en la existencia de un gobierno abierto y transparente, así como en la lucha contra la corrupción.

Estudios

  • Licenciada en Derecho por la Universidad Iberoamericana.
  • Posgrado por la Universidad Iberoamericana.

Trayectoria

Cuenta con más de 17 años de experiencia en materia ambiental y regulatoria. Su práctica abarca desde el control de la calidad del aire y el agua hasta el cambio climático, en beneficio de una amplia gama de empresas multinacionales de diversos sectores. En estrategias de litigio, ha trabajado en la defensa de distintas industrias cuando agencias gubernamentales federales, estatales y municipales inician acciones de vigilancia contrarias a derecho, así como en litigios estratégicos para proteger el medio ambiente de la contaminación y la sobreexplotación.