Andrea es Maestra en Derecho y una destacada académica de la UNAM, su excelencia académica fue reconocida con el “Premio Antonio Caso” y se complementa con estudios en la Universidad de Buenos Aires y la Universidad de Castilla-La Mancha. Como fundadora de ViteriCG, ha innovado en el sector legal mexicano al especializarse en compliance de género. Ha sido consultora para diversas organizaciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo- Ecuador, el Programa Laboral de Desarrollo-Perú y Oficina de Defensoría de la Infancia- México.

Liderazgo con propósito

El liderazgo de las mujeres, piensa, ha impactado significativamente en la transformación del ámbito jurídico y empresarial debido a que las mujeres incorporan nuevas perspectivas en la solución de conflictos, integran estrategias innovadoras, promueven formas de dirección y comunicación más inclusivas y políticas más justas.  Para Andrea, liderar con propósito es hacer planteamientos basados en la ética y la promoción de la igualdad sustantiva para erradicar la discriminación y la violencia.

Habilidades para la transformación en el sector legal

Afirma que las abogadas en la actualidad deben desarrollar pensamiento crítico y creativo,  aprendizaje continuo y capacitación en igualdad, no discriminación y perspectiva de género. Además del manejo de herramientas de inteligencia artificial y automatización.

Perspectiva de género

Como experta en el tema, señala que es importante la asesoría y los espacios de reflexión de estos temas. Reconoce que la incorporación de la perspectiva de género en el campo del Derecho ha sido paulatina y ha generado cambios, pero es necesario el desarrollo de políticas públicas que hagan realidad la igualdad de la norma, además que permee el pensamiento crítico en todos los ámbitos para cuestionar estereotipos y prejuicios que se encuentran muy arraigados en la cultura mexicana.

Equilibrio personal

En su faceta personal, se involucra en proyectos que resuenan con su objetivo de vida. Como madre de dos niñas pequeñas busca acompañarlas en su desarrollo, por eso ha creado una red de apoyo que implica corresponsabilidad parental y la flexibilidad en los horarios.