Egresada de la Escuela Libre de Derecho y especialista en competencia económica por el CIDE, Montserrat ha consolidado una trayectoria de más de doce años en litigio administrativo y competencia económica. Su experiencia se complementa con su paso por la firma Ritch Mueller, fue reconocida en 2023 y 2024 como Recommended Lawyer por Legal 500. Actualmente lidera un equipo encargado de la atención de litigios estratégicos para Grupo Salinas.

Liderazgo con propósito y Transformación en el sector legal

Para Montserrat, liderar con propósito significa romper la equivalencia entre ser «jefe» y ser «líder»; se fundamenta en ser una figura que sostiene, acompaña y genera confianza, motivando a su equipo a alcanzar la excelencia mediante el crecimiento profesional compartido. Considera que las mujeres en espacios de liderazgo, además de inspirar a otras mujeres, modifican las formas de trabajo tradicionales, impulsan el balance entre el ámbito personal y el profesional; en el sector legal, contribuyen a la construcción de un conocimiento más completo, sensible e informado.

Habilidades para la transformación en el sector legal

Desde su perspectiva, las abogadas deben tener una sólida formación académica, dominio técnico y actualización permanente para ejercer con responsabilidad, ética y competencia en cualquier ámbito del derecho.

Perspectiva de género

Montserrat sostiene que es indispensable cuestionar y transformar las ideas culturales que históricamente han limitado la participación de las mujeres. Considera vital promover esquemas orientados a evitar sesgos en los procesos de selección, asignación de responsabilidades y salarios. Resalta que es necesario prevenir y la atender la violencia de género desde las instituciones y en las organizaciones para generar espacios seguros donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente.

Equilibrio personal

Frente a las altas exigencias de cargo, Montserrat reserva espacios para compartir con su familia, pareja, amigos y su perrita, Jane. Esos momentos le permiten desacelerar y enfocarse en disfrutar el momento. Además, establece horarios y espacios de trabajo definidos para mantener un equilibrio entre responsabilidad profesional y bienestar emocional.